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夏日工作服定制註意事宜

工裝制作廠家

不但可以呈現企業形象，激發員工工作積性、團隊自豪感，更是公司移動宣傳名片，在企業的品牌戰略中是不可缺少的。那麽夏日作業服訂制加工在規劃時應當註意哪些事項，才能使規劃出的夏日工作服更好地滿足企業需求呢？易加勞保告訴您。

1、公司文化

一套適宜滿足定做夏日工作服可以更好地呈現員工的精神風貌，有時候也是我們企業在市場中實施的關鍵所在，因此大家必定要留意這一點，開展定做夏日作業服的規劃中要求考慮到這一點，根據公司文化裏的CI部分，充分考慮人體工程學，根據職業的需求和公司的文化，去進行服飾外形與結構的計劃。唯有如此才能規劃出符合規定又能夠呈現其面貌的服飾。

2、款式時髦、合理配制顏色

夏日工作服規劃的樣式、色彩調配是夏日工作服規劃的基本要素。一款規劃好的夏日作業服，應當兼具時髦性，一起還要表現公司的文化和形象。夏日作業服的樣式規劃分成外歸納造型和細節造型，是夏日工作服規劃改變的根基。外歸納造型包含腰線、衣裙長短、肩處寬度、衣擺松度等。細節的造型是指領型、袖型、口袋、裁切構造甚*衣褶、拉鎖、鈕扣的計劃。