貴陽勞務派遣規範

【貴陽勞務派遣規範】

區  別

1、勞務派遣，派的是“人”，由勞務派遣單位與被派遣勞動者簽署勞動合同；

2、勞務外包，包的是“活兒”，當然也包了“人”，勞務外包既能夠外包給個人，也能夠外包給機構；

3、人力資源外包，包的是“人力資源部門職能”。

案例一

我公司沒有保安，找保安公司派來了10個保安，按月支付保安公司費用。以上屬於勞務派遣。

案例二

我公司要搬家，找了一家搬家公司來搬，支付了搬家公司1萬元費用。以上屬於勞務外包。

案例三

我公司由於剛剛成立，沒有財務部門和人力資源部門，因而請了一家公司幫著代發工資、代繳社保和公積金以及代理招聘員工。以上屬於人力資源外包。

開票稅目方面區別

（一）勞務派遣

現代效勞——商務輔助效勞——人力資源效勞——勞務派遣效勞

（二）人力資源外包

現代效勞——商務輔助效勞——經紀代理效勞——人力資源外包效勞

（三）勞務外包

稅目由所提供的效勞性質來決議。比方：

1提供建築勞務外包：建築效勞；

2.提供保潔勞務外包：生活效勞；

3.提供運輸勞務外包：運輸效勞；

4.提供餐飲效勞外包：餐飲效勞。